Læsetid: 3 min

KPI’er i projektstyring – mål det der skaber værdi

Mange projektledere måler meget, men ved alligevel ikke altid, om projektet er på rette vej. KPI’er i projektstyring bliver ofte reduceret til rapportering for rapporteringens skyld, og tallene bliver sjældent brugt aktivt i beslutningerne. Når vi taler om KPI’er i projektstyring og hvordan du måler det, der betyder noget, handler det om at vælge de få målepunkter, som reelt understøtter styring, prioritering og dialog.

KPI’er er vigtige, fordi de hjælper dig med at oversætte projektets mål til konkret adfærd og handling. Uden klare KPI’er bliver statusrapportering upræcis, og dialogen med interessenter og styregruppe bliver ofte baseret på mavefornemmelser frem for fakta. 

KPI’er i projektstyring i praksis

KPI er en forkortelse for Key Performance Indicator og dækker over de nøgletal, der bruges til at vurdere, om et projekt bevæger sig i den rigtige retning. I projektstyring fungerer KPI’er som pejlemærker, der gør det muligt at følge udviklingen og reagere, før problemer vokser sig store. KPI’er i projektstyring handler ikke om at måle alt, men om at måle det rigtige. En god KPI er koblet direkte til projektmål og scope. Hvis KPI’en ikke understøtter et konkret mål, risikerer du at måle noget, der ikke skaber værdi.

I praksis bør KPI’er dække både fremdrift, kvalitet og samarbejde. Det kan være koblet til tidsplan, leverancer, risici eller interessenttilfredshed. KPI’er skal kunne forstås hurtigt og bruges aktivt i statusmøder og statusrapportering.

En god tommelfingerregel er, at en KPI altid skal kunne føre til handling. Hvis en måling ikke giver anledning til dialog eller beslutning, bør den enten justeres eller fjernes.

Her er det vigtigt at skelne mellem output og effekt. Mange projekter måler leverancer, men glemmer at måle, om leverancerne skaber den ønskede effekt. Det er netop her, KPI’er i projektstyring kan gøre en forskel i praksis.

måling af KPI’er i projektstyring

De største faldgruber i projektledelse og hvordan du undgår dem

De største faldgruber i projektledelse handler sjældent om manglende vilje, men om uklart scope, svag interessenthåndtering og for optimistiske planer. I dette indlæg får du konkrete værktøjer og en enkel model, der hjælper dig med at skabe mere robuste projekter og undgå klassiske fejl i din projektledelse.
Læs indlægget her

Hvordan laver man en tidsplan for projekt

Hvordan laver man en tidsplan for projekt, som skaber overblik og fremdrift. I dette indlæg får du en praktisk trin for trin guide til at opbygge en realistisk tidsplan med milepæle, afhængigheder og klar forankring i team og styregruppe.
Læs indlægget her

Sådan bruger du SMART mål i dine projekter

SMART mål i dine projekter skaber retning, fokus og målbar effekt. I dette indlæg får du en praktisk guide til at formulere klare projektmål, undgå typiske fejl og koble målene til din projektstyring. Læs med og styrk både fremdrift og værdiskabelse i dine projekter.
Læs indlægget her
Scroll to Top